2024/05/26
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近日，人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會辦公室印發(fā)了《全國博士后管委會辦公室關于2023 年博士后科研工作站新設站備案情況的函》，眾合科技成功獲批設立國家級博士后科研工作站。
5月26日，全面加強“三支隊伍”建設推進會暨2024濱江國際人才活動開幕式在杭州舉行，眾合科技總裁邊勁飛作為代表上臺接受國家級博士后科研工作站授牌，這一榮譽不僅是對眾合科技在科研平臺建設和高層次人才培養(yǎng)方面的充分認可，更標志著公司在自主創(chuàng)新道路上的又一重要里程碑。
國家級博士后科研工作站是國家對企事業(yè)單位科研實力和人才培養(yǎng)能力的最高認可。眾合科技此次獲批，充分展示了公司在高科技領域的深厚底蘊和強大實力。這不僅是對公司過去努力的肯定，更是對未來發(fā)展的有力支持。
在科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的交匯點，科技成果轉(zhuǎn)化至關重要。眾合科技，作為一家擁有源自浙江大學產(chǎn)學研基因的國家高新技術企業(yè)，積極響應國家加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的號召，全面投身數(shù)字經(jīng)濟建設，構建了產(chǎn)學研用一體化的自主創(chuàng)新平臺與研發(fā)體系及探索前沿新技術的孵化機制。
通過與浙江大學、同濟大學等高校與科研院所，中車集團、地鐵業(yè)主等主體單位，以及各領域院士專家顧問團隊等緊密合作，公司建立了強大的戰(zhàn)略合作生態(tài)體系，共同促進科研成果實現(xiàn)快速轉(zhuǎn)化和應用，推動產(chǎn)業(yè)技術進步和經(jīng)濟發(fā)展。例如，基于承擔的浙江省重點研發(fā)計劃項目，公司成功研發(fā)出運營全場景聯(lián)動的全自動無人駕駛DTO/UTO列車控制系統(tǒng)技術及應用，并在寧波地鐵5號線（我省第一條全自動無人駕駛地鐵線路）、紹興地鐵2號線、鄭州地鐵12號線等重要項目中實現(xiàn)應用，為城市交通的智能化、自動化發(fā)展做出了重要貢獻。
目前，公司已承建9個國家級、省級創(chuàng)新平臺，承擔或參與13項國家及省市級重大課題項目，已擁有知識產(chǎn)權687項，主持或參與制（修）訂國家、行業(yè)、地方與團體標準30余項，研發(fā)成果多次獲得浙江省裝備制造業(yè)重點領域“國內(nèi)首臺套”和“省內(nèi)首臺套”認定，“浙江制造精品”等榮譽。
“人才興，則事業(yè)興。”眾合科技深知，人才的培養(yǎng)，特別是高層次人才的培養(yǎng)，是企業(yè)構建和維持核心競爭力、推動持續(xù)創(chuàng)新、適應市場變化、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要條件。在“人才強企、科技興企”戰(zhàn)略的指引下，眾合科技于2022年7月成功成為浙江省博士后工作站，彰顯了公司對高層次人才引進和培養(yǎng)的高度重視。
開放包容的環(huán)境吸引了眾多優(yōu)秀的博士后研究人員，他們在這里揮灑智慧，激發(fā)創(chuàng)新，為公司的技術升級和產(chǎn)品迭代提供了強大動力。同時，作為一家“學習型”企業(yè)，公司在人才培養(yǎng)方面不斷創(chuàng)新，圍繞“1+2+N”發(fā)展戰(zhàn)略，建立了縱向分層分類、橫向全面覆蓋的全員培訓體系，旨在打造青年人才成長“搖籃”。
通過持續(xù)開辦經(jīng)營管理、業(yè)務技能、新興產(chǎn)業(yè)、職業(yè)資格等多領域培訓課程，公司努力為每一位員工提供學習和發(fā)展的機會，確保公司的人才隊伍始終充滿活力、競爭力。
“志之所趨，無遠弗屆。窮山距海，不能限也?！?/strong>
一如既往，眾合科技將以國家級博士后科研工作站為新的起點，持續(xù)堅持自主創(chuàng)新，不斷加大研發(fā)投入，發(fā)展“人才驅(qū)動”新質(zhì)生產(chǎn)力，融合打造人才培養(yǎng)-成果轉(zhuǎn)化-科技創(chuàng)新的產(chǎn)學研新范式，為社會進步和人類福祉貢獻更多的力量。我們堅信，在“眾合科技·美麗人生”的愿景下，眾合科技的科研之花將開得更加絢爛，結(jié)出累累碩果。
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